Yogyakarta, 6 Februari 2026 – Ikatan Ibu-Ibu Departemen Ilmu Komputer dan Elektronika (IIKE) FMIPA UGM melaksanakan Serah Terima Jabatan Ketua Dharma Wanita IIKE untuk periode 2026-2028. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Turing, Gedung DIKE Lantai 4, menandai regenerasi kepemimpinan dari Intan Nurwiyati Hakim, S.Pd. kepada Fadhilatul Muharam, S.S.

Rangkaian acara berjalan dengan khidmat, diawali dengan doa bersama serta menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya dan Mars Dharma Wanita Persatuan. Acara kemudian dilanjutkan dengan penandatanganan Berita Acara Serah Terima Jabatan Ketua Dharma Wanita IIKE. Melalui penandatanganan tersebut, Intan Nurwiyati Hakim, S.Pd., selaku Ketua Dharma Wanita periode 2023-2025, secara resmi menyerahkan tanggung jawab dan amanah kepemimpinan kepada Fadhilatul Muharam, S.S. hingga tahun 2028 mendatang.
Usai prosesi simbolis serah terima, agenda beralih pada sesi perkenalan resmi Fadhilatul Muharam, S.S. sebagai Ketua Dharma Wanita IIKE yang baru. Kehadiran pemimpin baru ini disambut hangat oleh seluruh anggota yang hadir, membawa harapan baru bagi dinamika organisasi ke depan agar semakin solid dalam mendampingi kegiatan departemen.

Turut hadir mendampingi acara ini, Ketua Departemen IKE, Aina Musdholifah, S.Kom., M.Kom., Ph.D., yang memberikan sambutan serta gambaran umum program kerja organisasi. Dalam sambutannya, dipaparkan beberapa rencana kegiatan strategis yang berfokus pada penguatan silaturahmi dan pengembangan kapasitas anggota. Beliau menekankan bahwa sinergi harmonis antara kegiatan kultural Dharma Wanita dan aktivitas akademik departemen adalah kunci menciptakan lingkungan yang produktif.

Momentum pergantian kepengurusan ini menegaskan kembali peran strategis keluarga dalam mendukung kemajuan institusi pendidikan yang selaras dengan semangat pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs). Keberadaan Dharma Wanita sebagai sistem pendukung yang solid bagi para pendidik secara tidak langsung berkontribusi pada terciptanya ekosistem akademik yang sehat, sebuah upaya yang selaras dengan SDG 4 (Pendidikan Berkualitas). Di sisi lain, partisipasi aktif perempuan dalam memimpin organisasi menjadi wujud nyata dari SDG 5 (Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan), sekaligus memperkuat semangat kolaborasi harmonis antara lingkup internal dan institusi sebagaimana tertuang dalam SDG 17 (Kemitraan untuk Mencapai Tujuan).
Author : Faiz Anggoro
Editor : Rifki
#SDGs4 #SDGs5 #SDGs17